lookover（lookoveronesshoulder什么意思）

最佳答案“lookoveroneshoulder”是一种片语，意为“在某人肩膀上看”。在工作或学习中，可能遇到需要别人审核或者监督工作的情况，这时候就需要让别人坐在自己身边观察、指导。这种方式

“lookoveroneshoulder”是一种片语，意为“在某人肩膀上看”。在工作或学习中，可能遇到需要别人审核或者监督工作的情况，这时候就需要让别人坐在自己身边观察、指导。这种方式对于一个人的专业技能和方法技巧的提升大有裨益。

什么是lookoveroneshoulder

Lookoveroneshoulder是一种通过别人的监督或指导来提高自己工作效率与专业技能的方法。在企业或个人职场发展中，很多情况下一人难以解决问题或者认为达到完美状态的工作结果，需要对自己的工作进行审核或者监督。这时候采用lookoveroneshoulder的方式比较有效。

举个简单的例子，假设一个编辑正在工作，需要完成一篇文章的撰写，而编辑自己觉得自己完美地完成了这篇文章，但这时却遇到了问题。这时他可以邀请另一位编辑坐在自己身旁看着自己的工作，给予一些实际有效的指导并即时共享自己的知识技巧，缩短并提高自己的工作效率。

lookoveroneshoulder 的作用

lookoveroneshoulder可以作为一个人成长和提升工作效率的利器。它的作用在以下几点：

1. 及时了解自己工作中的一些问题，以及如何改进，从而提高自己的工作效率。
2. 通过头脑碰撞达到知识分享的目的，同时也扩大了自己的工作生产线。
3. 通过观察别人的工作方式，自己也能够拓展和提高自己的解决问题能力与思考方式。
4. 促进了自己认知的学习成长，尤其适用于一些通过视频等线上方式来学习专业技巧的人。

如何有效的实施lookoveroneshoulder

要想实施一个有效的lookoveroneshoulder，需要注意以下几点：

1. 选择合适的人：选择与自己同等或者从自己的角度来看比自己更加优秀的人，因为这样可以有效的提高自己的工作能力。
2. 给予能够提高自己的有价值的反馈，切勿过于主观或者遵从自己的想法。
3. 寻求及时反馈，浪费时间不仅影响自己的工作效率，也会浪费他人的时间与精力。
4. 接受反馈：分享自己的工作方式，感受别人的学习方式，接受建设性指导，是一个成长的过程。

lookoveroneshoulder 的应用场景

lookoveroneshoulder一般应用于以下场景：

1. 单位内部职业技能提升：在工作中，遇到一些复杂问题时需要征求其他领域专家的意见，在解决问题的同时也能够扩充专业知识与技能。
2. 学习工作环境：在学习的过程中，遇到新知不懂或者操作不熟练时，找到一些学习资料或找到更加优秀的学习者进行学习和借鉴，并可以通过观摩技术进步并加速。
3. 个人思路开阔：在思路不明确的局面下，透过成熟的学习模式与工作模式，推动自己思路的多元化并跳出魔幻思考范畴。

lookoveroneshoulder是一种提升自己工作效率和专业技能的重要途径。选择合适的人员，及时调整工作方式，接受有价值的反馈，并在适当的场景下实施都是有效的方法。这将帮助个人在个案解决能力，思考方式，甚至人际交往方面提升，为工作和专业发展打下坚实的基础。