最佳答案选购礼物一直是一件让人头疼的事情，尤其是给领导送礼，更是考虑的多了。要想给领导送一份称心的礼物，不但要考虑礼物的实用性、精致度和价值，还要考虑领导的职务和性格特点。
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选购礼物一直是一件让人头疼的事情，尤其是给领导送礼，更是考虑的多了。要想给领导送一份称心的礼物，不但要考虑礼物的实用性、精致度和价值，还要考虑领导的职务和性格特点。
一、礼物的实用性
首先，礼物的实用性必须要放在首位。一件好的礼物除了要给人留下深刻的印象之外，还必须要有实际的用处，可以带给领导实实在在的好处。
其次，礼物要慎重选择，不要听信销售人员的一面之辞，而是要考虑到领导的实际需要。
最后，礼物不能太贵重，在礼物的选择上要考虑周全，既要体现实用性，还要注意不要过于昂贵得无法接受，这不但会增加领导的负担，还会让领导感到尴尬。
二、礼物的精致度
礼物的精致度和实用性同样重要，精致度对于礼物的观感产生了很大的影响。如果礼物的包装比较精致，还可以给领导带来惊喜。
所以，在礼物的包装上，也是一门学问，有些礼物的外观并不算华丽，但是只要包装得当，也是可以体现出它的价值的。
同时，礼物还应该体现出一定的文化内涵，比如蕴涵着东方文化的礼品都可以得到领导的认可。
三、礼物的价值
作为一份礼物，价值的高低也是需要考虑的。
然而，礼物的价值也决不能成为衡量礼物的标准。在选择礼物的时候，也不能一味地追求价值而忽视与领导的关系。
礼物的价值要体现在礼物的实用性和领导的身份上，不能让礼物过于昂贵而不切实际，也不能让礼物显得太廉价而失去它的价值。
四、礼物的选择需考虑领导的职务
礼品的选择应该根据领导的职务来进行调整。例如，选择适合不同级别领导的礼品，在礼品的价值和品质上也应该有所区别。
五、礼物的选择需考虑领导的性格特点
礼物的选择还应该体现领导的性格特点。如果领导为生活安逸型的人，那么送一些生活用品和休闲娱乐用品都是不错的选择；如果领导为工作狂型的人，那么送一些办公用品或工作上有用的道具都是很不错的选择。
总之，在选择礼物的时候，要多方思考，多考虑领导的实际需要，如此才能送出一份让领导称心如意的礼物。
