ld是什么意思(ld、td、od的区别)

LD 、 TD 、 OD 三者区别

LD : Learning and Development ,学习与发展,偏重于企业的学习以及培训工作,包括培训体系建设、员工的职业发展、建立学习型组织和文化等。

LD侧重于学习、培训、培养。

TD : Talent Development ,人才发展,主要负责关键岗位的人才发展工作,如:胜任力模型搭建/任职资格体系建设、人才盘点、人才发展、继任者计划等。